User:Exusiai/任免投票相关草案
具有人事任免投票资格的用户，可以在管理员、界面管理员、行政员、监督员（上述四类权限，下文简称“管理人员”）的任免投票中，投下支持、反对或中立票。不具有人事任免投票资格的用户，不能在管理人员的人事任免投票中投票，但他们仍然可以在有充分理据的情况下表达自己的意见，在遇临界情况时，行政员应参考其意见。
用户在管理人员的人事任免投票中投票时，应当明确写明自己的投票决定，例如支持、反对或中立，并给出合理、合适的理由。特别地，由于在新任命管理人员投票的支持票中，支持者总是可以以“信任某用户”等类似理由作为合理理由，因而，在新任命管理人员投票中支持候选人的用户，可以仅在投票附言中说明投票决定，而不给出投票理由。
在点票过程中，对于所有没有给出投票附言的票，以及符合下文“投票无效情况”规定的的票，应当视作无效票。选举监察员应当统计因此原因被废票票的票数，并将该类投票的投票附言予以单独公开。（“单独公开”的意思是，该类投票附言不放入总投票附言栏中，而是完全地单开一栏。）
在每一次管理人员人事任免投票后，社群应当在投票附言公布后三天内，重新检视因符合“投票无效情况”规定而被视作无效票的投票附言，社群认为其附言所载理由合理的，重新视作有效票。而在社群完成检视前，行政员不应做出任免决定。而至于社群如何进行投票附言检视，在下文“投票附言检视”一节另行规定。
对于存在“被社群重新视作有效票”情况的投票，行政员应在社群检视结束后三日内重新点票，并根据最新点票结果作出任免决定。
投票无效情况
[编辑]- 投票时未附投票附言的；
- 投票理由是单纯根据候选人的个人特征[註 1]或所属团体的；[註 2]
- 除上文所规定之例外情况外，投票理由显然不具建设性的；[註 3]
- 投票附言所载理由与其投票选择显然不相符的；
- [其他社群认为可以加进来的东西]。
投票附言检视
[编辑]因符合“投票无效情况”规定而被视作无效票的票，选举监察员应在投票结束三日内公开其投票附言。但投票附言如有人身攻击等内容的，选举监察员可以不予公开，直接向行政员集体通知相关信息并通知社群，由行政员集体直接做出决定。而如若投票附言涉及个人隐私信息或其他符合监督方针要求的，投票附言不予公开，该票有效性由担任选举监察员的监督员讨论决定，并将相关情况通知社群和行政员集体。
自投票附言公开之日起三日内，社群可以就此类投票的投票进行讨论。三日后，行政员应总结相关讨论，对于讨论存在明确意见的，行政员应依讨论所得出的明确意见作出投票有效性的最终决定。对于存在有效讨论，但意见不甚明确的讨论，行政员集体应在三日内依讨论酌情做出决定，如行政员集体认为不能自行决定的，可以考虑搁置相关申请，并将投票转交仲裁委员会处理。而如若讨论完全不存在任何有效内容，行政员集体可自行于三日内作出决定，惟须明确说明认定不存在有效讨论的原因。