劳动检查法
| 劳动检查法 Labor Inspection Act | |
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| 简称 | 劳检法 |
| 类型 |
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| 立法机关 | 立法院 |
| 签署人 | 国民政府 |
| 签署日期 | 1931年2月10日 |
| 施行日期 | 1931年2月13日 |
| 修正历程 | |
| 最新修正 | 2020年6月10日（第7次修正） |
| 简要内容 | |
| 备注 | |
| 原名《工厂检查法》，1993年1月7日立法院三读通过修正法律名称为《劳动检查法》。 | |
| 相关链接 | |
| 立法历程 | |
| 状态：已施行 | |
《劳动检查法》是一部中华民国法律，旨在透过劳动检查员书面、实地检查事业单位的劳动条件、职业安全卫生是否符合法律规范，以保障劳工权益。[1]这部法律最初于1931年2月10日，由当时尚未迁台的国民政府公布施行，名为《工厂检查法》；期间曾于1935年修正部分条文，1993年为配合社会经济发展，由行政院劳工委员会提案大修《工厂检查法》，并改名为《劳动检查法》。[1]立法院则于1992年1月6日完成委员会审查，1月7日通过二、三读，成为现行《劳动检查法》的基础。[2]
